24 de abril de 2008

Teoría del Capital Humano

Más que hablar del Capital Humano, me voy a referir a las crítias que se le han hecho a esta teoría.
Hay que notar que tanto educadores, sociólogos, científicos sociales, antropólogos y expertos economistas han opinado sobre la teoría del capitán humano.
Entre sus críticas quiero destacar según yo, las más importantes.
  • Hoy en día existe mucho la competencia laboral, por lo tanto ya no solo basta con egresar de una carrera profesional e inmediatamente trabajar, sino que tenemos que seguir perfeccionándonos, porque así tendremos más posibilidades de permanecer en un puesto de trabajo, tendremos una ventaja en nuestras capacidades.
  • En la sociedad en que vivimos, estamos acostumbrados a quedarnos con lo que los otros nos dicen, si es blanco es blanco, pero que pasa si nos dedicamos a cambiar las cosas a no tener miedo a ser diferente. Por ejemplo, en una ocasión el profesor de Educación menciono que muchos ven a un doctor como un Dios, porque lo que el doctor dice que hagan eso lo hacen y lo que les dice que tomen eso toman, pero porque no dedicarse a investigar sobre el producto, investigar cuáles son los efectos secundarios que este puede producir o si hay otras alternativas del componente del medicamento. hay muchas cosas que podriamos cambiar, pero como estamos tan esquematizados aún no rompemos con este forma de pensar.
  • Algo que cada vez más está aumentando son las universidades privadas que solo abren carreras con un fin lucrativo, un ejemplo de esto son los psicologos y los periodistas. El campo laboral de ellos está tan lleno que muchos de estos profesionales estan desempleados o trabajando en algo que no tiene nada que ver con lo que estudiaron. Por tanto, una solución sería cerrar esa carrera por un espacio de tiempo y luego reabrirla cuando ya haya una demanda de estos profesionales.
  • También es díficil encontrar a un buen profesional en el cargo que se merece, porque generalmente los gerentes, jefes están donde estan ya sea por algún parentesco o por afinidad religiosa o política y muchas veces pasa que no están capacitados para el cargo que tienen, y bueno ¿Qué pasa con el profesional? Está bajo las ordenes de estas personas que no tienen el suficiente cerebro para hacer un buen trabajo. Personalmente yo e trabajado y lo he vivido con jefes que no tienen idea de lo que les manda hacer su superior y se lo piden a otras personas que si han estudiado más y son más proactivas, entonces ¿ A donde vamos a llegar con una sociedad así?